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学校招聘-欢迎有梦想的你

作者:森淼学校发布时间:2016-04-07 16:27 点击量:来源:http://www.senmiaoschool.com/
“用不了多久,就会升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰”
不用小激动,在森淼只要你努力,你想要的生活,都会自己赚来,一切都不会只是想想!!

人事主管

岗位职责:
1、负责全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展体系的全面建设); 
3、拟定和完善人力资源管理制度,并监督实施; 
4、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 
5、负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作; 
6、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作; 
7、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题; 
8、负责公司整体企业文化建设; 
9、完成集团领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1.本科以上学历,人力资源、企业管理、行政管理等相关专业;
2.五年以上人力资源及行政管理工作经验,大型民营企业工作经验者优先考虑;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4.熟悉国家及企业劳动法规、薪金制度、用人机制、保险福利等方面的法律法规及政策;
5.思路清晰,具有很强的分析问题和解决问题的能力,具有一定的创新能力; 
6.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力,具备敏锐的洞察力、判断力、决策力和执行力。
熟练使用常用办公软件及办公自动化设备。

人事专员

岗位职责:
1、负责公司招聘工作,完成人才简历甄别、意向沟通、应聘人员的预约及面试等环节实施工作
2、开拓招聘渠道,更新和维护人才储备库
3、办理员工入职离职手续,员工劳动合同的签订、续签及员工档案的管理
4、负责与其他部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达
5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划
6、完成领导交行的其他工作,积极配合上级做好行政人事方面的工作
岗位要求:
1.专科以上学历,具有1-2年人事工作经验,最好有招聘工作经验。
2.工作认真负责,具有积极主动性及团队精神。

教务专员

岗位职责:
1.核对学生的交费情况;
2.管理学生档案及存档;
3.办理学生课时证明;
4.安排学生的重听,调班,补课;
5.班级管理及考试的准备工作及监考。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.良好的.沟通协调能力;
3.熟练使用offic办公软件及办公自动化设备;
4.较强的责任感有良好的团队合作精神。

课程顾问

岗位职责:
1、根据部门招生计划,完成既定的招生任务,负责课程产品销售;
2、负责接待电话咨询,为学生提供教育咨询服务,并做出学习规划,促成学生报名; 
3、负责接待来访客户,根据客户需求,推荐合适的课程; 
4、协助教学部对在读学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、忠诚、自信、勤奋,反应敏捷、表达能力强、热爱教育行业;
3、具有较强的沟通能力及理解力,学习能力强,有良好的客户服务意识; 
4、喜欢挑战、有激情,自我激励、说服能力强,能承受较大工作压力; 
5、具有教育相关专业或具有教育培训背景者优先。
注:
1、本职位提供系统岗前培训
2、本职位不需要外出,上班地点在办公室。 
待遇:
底薪:3000元—6000元/月,有能力者可面谈
过试用期后:底薪+提成+奖金=(每月根据个人业务能力决定)
(不打陌生电话,所有资源全是直接咨询本学校,不需要自己开发新客户,只需要把直接咨询本学校的学生和家长维护成功报名即可,试用期3分之2时间为专业知识培训期) 
其它待遇:
 1、公司为员工上五险
 2、提供免费的工作午餐
 3、完善的职业培训和明确的职业发展规划
 4、每年享受五天带薪年假

意大利留学顾问

岗位职责:
1. 负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;
2. 对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;
3. 积极主动为客户服务,并为客户量身制定个性化的留学方案;
岗位要求:
1.本科以上学历,熟练使用意大利语用于工作交流,有意大利留学经历者及意大利留学工作经验者优先考虑。
2.具有较强语言表达能力,及一定的沟通技巧。
3.具有很强的学习能力,和随机应变能力。
4.具有团队合作精神和敬业精神。

联系电话:58615128-857
联系人:郭老师

开班信息

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