How to start the bright future
进入IED后，如何开启一个"BRIGHT FUTURE"?
本次我们邀请了3位IED优秀校友与大 家分享他们的行业经验！
Gianmauro Vella
IED Alumni in Product Design
百事可乐亚太地区创意总监
在旧D米兰获得产品设计硕士学位后进入3M意大利工作，然后在2010年加入3M中国，在那里他创建并领导了3M大中华设计团队办公室，随后他加入了百事可乐公司，2014年担任百事大中华区设计总监。
他目前是Apac&Amesa的百事可乐设计主管，领导内部设计团队以及外部设计合作伙伴。在过去的五年中，百事可乐GCR设计团队通过与主要合作伙伴（例如上海迪士尼度假区）的战略合作、百事可乐、乐事和桂格等品牌多次销售成功的结果证明了设计思维的重要性。
Jelena Salai
IED Alumni in Fashion Design
Adidas中国区设计总监
Jelena曾担任Zara，美特斯邦威，C&A和阿迪达斯（Ad¡- das)的设计总监。她擅长快时尚及零售的潮流预测。至今她已在中国市场实践了六年，积累了针对这个世界上人口最多的消费市场的大量多层次洞察。目前，她是阿迪达斯NEO一（Adidas NEO)国际设计团队的领军人物。
Simone Bianconcini
IED Alumni in Visual Art
前Gucc¡艺术总监 现iCicle艺术总监
Simone从欧洲设计学院（IED) 米兰的视觉设计专业毕业之后，即开启了自由插画师生涯。作为其橱窗、特别活动和包装的视觉设计师，他与乔治•阿玛尼（Gi- orgio Armani)建立了卓有成效的长期合作关系。2006年，他在古驰（Gucci)担任品牌艺术总监，并于2015年调任中国。同时，他为之禾（iCicle)从零开始组建了一支高素质的团队，其中包括4名平面设计师，1名数字设计师和2名客户服务人员。
 
一、IED :在本行业领域工作，最重要的职能技巧有哪些？
Gianmauro Vella
设计作为一个专业，就是关于理解大众，理解他们的问题，以及我们如何解决问题。
我们通常分为情感利益和功 能利益。如何创造一些东西 来激发人们的情感，他们喜欢什么，热爱什么，以及如 何根据现有的（或尚不存在 的）方案“解决”功能性问题。对于产品设计师，将思想转化成可制造的解决方案最为重要，了解最新的流行趋势，最新的CMF (色彩装饰材料），并了解定义了当今时代的设计学历史和文化运动，这些是定义一个全 面的产品设计师的重要方面。对你所做的事情的好奇和热爱是每个设计师成长过程中最重要的情感方面。

Jelena Salai
开放包容，获取时尚界所有部门的信息。现在，学校主要教授学生与高端产品和成衣有关的项目，但时尚界远不止这些：运动服装/户外装/牛仔/快时尚/慢时尚/在线品牌/配件/鞋等等。
Simone Bianconcini
在广告公司担任艺术总监和在时装领域做艺术总监有很大的不同。具备较强的沟通能力和创造力是必不可少的要求，同时还要以解决问题为导向。但是，作为时装领域的艺术总监，我认为最重要的是持续提升审美，保持观点的能力以及较强的自律。
 
二、IED：对年轻学生有什么建议，让他们去发展一份好事业？
Gianmauro Vella
寻找刺激性的挑战，可以让你在学习新事物的同时不断成长。将自己置于不舒适的区域（跳出舒适圈），因为你的主要技能是学习在不舒适的同时感到舒适。旅行，保持好奇，结识新朋友并广泛思考，不再仅仅是产品设计，而是产品体验，仅凭“漂亮的产品”已经不够了!
Jelena Salai
接受建设性的批评。努力工作，比你能做到的还要加倍努力，享受整个创作过程一一这是我们工作中最棒的地方！
Simone Bianconcini
激情来自于做自己喜欢做的事，热爱您所做的事情肯定会助您成功。因此，我的建议是“深入感受”您即将幵始的工作，不要仅仅为了薪水或职位空缺而做这份工作。您将在该工作上花费大量时间，如果您不喜欢它，它将导致绝望和悲伤。

三、IED：从IED毕业后，如何进入大公司开启幵挂职业生涯？
Jelena Salai
阿迪达斯联系了我，想让我在阿迪达斯旗下仅面向中国的运动休闲品牌阿迪达斯NEO工作。在马德里IED学习之后，我在不同的设计工作室实习，为其中几家服务，然后Inditex联系我，想让我去Zara工作。那是我职业生涯中最重要的时刻之一。
 
Gianmauro Vella
多亏了IED，我得以接触到多种设计现实，拓宽了我在设计和商业方面的知识。 Fontana Arte、尼康(Nikon)、杰伟世 (jvc)、惠而浦（whirlpool) 和3M都是我在米兰读硕士期间的公司。
在硕士课程结束时，我已经作为自甶职业者在多家公司工作，因为我的硕士项目被选为班级最佳项目，我获得了进入3M设计中心工作的机会。在米兰办事处工作2年后，我有机会来到上海开设中国办事处，4年后，我们组建了一支由7名设计师组成的团队，能够协调整个3M消费者组合的设计。2014年8月，我获得了创建百事公司GCR设计团队的机会，通过在组织中扮演变革推动者的角色来建立设计文化。这是我无法拒绝的挑战，经过5年的磨练，我现在带领百事大中华区、亚太 地区、中东和北非的设计业务，在上海、新德里和开罗设有团队。

Simone bianconcini
当时我处在个人生活和职业生涯的某一节点,我明白我需要作出改变。我需要在一个员工和公司都充满活力,勇于开始或敢于尝试新鲜事物的地方,寻求更新鲜、更积极的观点。在我看来,亚洲,尤其是中国,是唯一的选择。我十分很清楚。
在调查过程中,我非常幸运地发现了一家持有独特观点、具有远见的公司。与之交谈时,我感到了他们的激情,我立即接纳了他们的价值观。带着两个大旅行箱,我坐上米兰到上海的单程航班,然后来到了这里!
在加入cice之前,我在Gucci做了10年的艺术总监,而在那之前,我在Giorgo Armani做了10年的视觉设计师。这些不可思议的经历影响了我的审美,也塑造了我的工作方式。
多亏了IED,我开始了我的时尚生涯。毕业后(1994年),我曾从事一些自由职业,最重要的经历是任职于一家工作室,那里有一些来自时尚界的客户(最重要的客户是 Aspesi和Moschino)。然后,我接到了来自米兰IED行政部的电话,建议我去Armani工作。我参加了第一轮面试,然后是第二轮、第三轮,最后见到了 Armani本人。我被那个世界迷住了,这份工作是如此的与众不同,令人兴奋,所以我决定签约。从那时起,我拥有许多美好的经历,越来越热爱这份每天都能学到新知识的职业!希望所有的应届毕业生都能找到合适的机会,发挥自己最大的潜力。